Social & Ressources Humaines
Notre engagement : Valoriser l’humain tout en sécurisant le cadre social de votre entreprise
Les enjeux sociaux sont au cœur de la performance des entreprises. Recruter, fidéliser, motiver, sécuriser… autant de défis à relever dans un environnement réglementaire en constante évolution. Notre équipe vous accompagne dans la gestion sociale de votre entreprise, de la paie à la stratégie RH, en passant par les relations individuelles et collectives.
Grâce à notre expertise pluridisciplinaire, nous vous aidons à structurer vos processus RH, tout en assurant la conformité juridique et le respect des obligations légales. Nous faisons de vos ressources humaines un véritable levier de croissance.
Nos services Social & RH
Gestion de la paie & déclarations sociales
Conseil en droit du travail
Assistance aux relations sociales
Audit social & conformité
Externalisation RH opérationnelle
Les étapes clés de nos accompagnement RH
Diagnostic RH initial
Analyse de vos pratiques actuelles (paie, contrats, obligations sociales).
Mise en conformité
Corrections nécessaires et sécurisation des pratiques à risques.
Mise en place des outils
Portail RH, fiches de poste, indicateurs sociaux, procédures RH.
Suivi mensuel
Traitement de la paie, déclarations, gestion des entrées/sorties.
Conseil stratégique
Appui ponctuel ou continu sur les enjeux RH : dialogue social, recrutement, pilotage RH.
Financiia
Pourquoi choisir notre cabinet pour votre gestion RH ?
Équipe dédiée et réactive pour un accompagnement sur-mesure Mise à jour continue des évolutions légales et conventionnelles
Portail digital sécurisé pour la transmission des éléments de paie
Expertise sectorielle adaptée à vos spécificités d’entreprise
FAQs
Questions fréquentes
Gérez-vous la paie pour toutes tailles d’entreprises ?
Oui. De la TPE à la grande entreprise, nous adaptons nos outils et nos process à votre taille et votre secteur.
Est-il possible d’externaliser uniquement la paie ?
Absolument. Vous pouvez choisir une externalisation partielle ou complète de vos fonctions RH.
Intervenez-vous sur des audits URSSAF ?
Oui. Nous préparons vos dossiers et pouvons vous accompagner en cas de contrôle ou de contentieux.
Aidez-vous à la mise en place du CSE ?
Oui. Nous vous guidons dans la procédure électorale, la communication aux salariés et la conformité réglementaire.
